Empresas investem em tecnologia para avaliação de desempenho e retenção de talentos

Empresas brasileiras em ritmo acelerado de crescimento estão apostando em ferramentas tecnológicas para transformar a forma como avaliam e desenvolvem suas equipes. A tradicional avaliação de desempenho, antes vista como um processo burocrático e anual, agora ganha novo significado ao se tornar uma prática contínua, estratégica e conectada ao dia a dia dos colaboradores.

Segundo Lukas Letieres, Sales Team Lead da Sesame RH — empresa que chegou ao Brasil em 2024 e já opera em mais de 30 países —, o uso de softwares especializados permite aplicar avaliações personalizadas com foco em competências, metas e comportamentos. “Hoje, com poucos cliques, gestores podem acompanhar a performance de seus times em tempo real e transformar os dados em ações concretas de desenvolvimento”, explica.

Entre as funcionalidades dessas plataformas estão ciclos de avaliação como a 9 box, que ajudam a mapear o potencial de crescimento dos colaboradores, além de orientar decisões como promoções, treinamentos e realocações. “Quando o colaborador percebe que está sendo avaliado com critérios claros e foco em evolução, ele se sente mais valorizado e engajado”, afirma Lukas.

Apesar dos avanços, muitas empresas ainda tratam a avaliação como mera formalidade, sem aproveitar o poder dos dados gerados. Para Lukas, o erro está em ignorar o aspecto estratégico da avaliação: “Os relatórios mostram padrões de comportamento, lacunas de competência e até riscos de saída. Com esses insights, o RH pode agir de forma mais estratégica e menos reativa.”

A tecnologia também contribui para criar uma cultura de feedback contínuo, algo essencial para a retenção de talentos. “Ferramentas digitais ajudam líderes a darem retornos frequentes e estruturados, tornando o feedback parte da rotina e não algo esporádico”, completa.

A Sesame RH oferece uma plataforma all-in-one para gestão de pessoas, com recursos como controle de ponto digital, gestão de férias, onboarding e comunicação interna. A empresa está com teste gratuito disponível para quem quiser explorar a solução.